Tare da ci gaban da aka samu a harkokin kasuwancin Xiye da kuma ci gaba da inganta harkokin gudanarwa na cikin gida, domin baiwa ma'aikatan Xiye damar fahimtar tsarin kula da ma'aikata na kamfanin da kuma daidaita tsarin aiki na yau da kullum na ma'aikata. A ranar 23 ga Janairu, kamfanin ya gudanar da horo da koyo game da sabunta tsarin Littafin Jagorar Ma'aikata a dakin taro. Wannan horon ya fi fassara da kuma nazarin abubuwan da ke cikin tsarin da aka sabunta, kamar tsarin al'adun kamfanoni, tsarin dokokin aiki, tsarin aiki, tsarin kula da halarta, tsarin lada da hukunci, tsarin gudanarwa na yau da kullun da sauran sassan tsarin.
Ma'aikatar Albarkatun Ɗan Adam ce ta fara wannan horon, kuma Manaja Gao na Ma'aikatar Albarkatun Ɗan Adam ne ya ɗauki nauyin taron, wanda ya ce, "Horar da tsarin kamfanin babban tallafi ne ga inganta ma'aikata kuma muhimmin shiri ne don ci gaban kamfanin. Sai dai ta hanyar ba wa ma'aikata damar fahimtar da aiwatar da tsarin kamfanin sosai, tsarin kamfanin zai iya ingantawa sosai." Inganta ingancin gudanarwa na cikin gida da kuma haɓaka jin nauyin ma'aikata, ta haka ne za a inganta ingancin aiki na kamfanin gaba ɗaya.
Koyon "Littafin Jagorar Ma'aikata" shine haɓaka ma'aikatan asalin al'adun kamfanin yana ɗaya daga cikin mahimman hanyoyi, wannan horon ya dogara ne akan yanayin ci gaban kamfanin na yanzu wanda aka tsara musamman don inganta ingancin ma'aikata gabaɗaya, yawan aiki da matakin sabis, don kafa kyakkyawan hoto na kyakkyawan hotonmu, don haɓaka ribar kamfanin, kwanciyar hankali na aikin cikin gida, don haɓaka sadarwa tsakanin matakin gudanarwa da matakin ma'aikata don haɓaka ƙarfin ma'aikata da haɗin kai, da kuma cimma ci gaban ƙungiya da daidaikun mutane biyu.
Ta hanyar wannan horon, kamfanin yana da nufin samar wa ma'aikata fahimtar manufofin kamfanin sosai, ƙara ƙarfafa sha'awar koyonsu, ƙara musu fahimtar alhakinsu, taimaka musu su taka rawar da ta dace a ayyukan da za su yi nan gaba, da kuma ƙara kuzari da kwarin gwiwa ga ci gaban Xiye na dogon lokaci.
Lokacin Saƙo: Janairu-25-2024
